| “在家上班”(Work from Home，简称WFH)有许多优势，不仅仅是公司的营运成本降低之外，且无需通勤的员工心灵更快乐、身体更健康、离职率更低，而且比在办公室上班的员工更具生产力。 |
文：大纪元首发 在家上班走俏 美国25家公司月招聘4000职位
台湾国际器官移植关怀协会： YouTubea facebook
在移动通讯技术、云技术和智能电子设备迅速发展的时代，愈来愈多企业接受并采用员工“在家上班”(Work from Home)的工作模式，这个趋势似乎已成为一股势不可挡的潮流。今年6月至7月间，全美仅25家公司就公开招聘4,000个可以在家上班的职位，包括IBM、苹果等大型高科技企业均名列美国最喜招募“在家上班”员工公司的前10名榜单。
在家上班成趋势
美国加州圣地亚哥的商业顾问公司“全球工作场所分析”(Global Workplace Analytics)的数据显示，全球有一半工作职位均可在家上班完成。该公司的研究还显示，从2005年到2012年之间，美国包括自雇和受雇的在家工作人口数成长了29.4%，如果仅看受雇在家工作的劳动力，同期的增长率更高达79.7%。
英国国家统计局今年6月数据表示，从1998年至2014年，英国在家工作的人数比例上涨11.1%，即增长了130万。其1月至3月的统计数据则显示，在家工作者的平均时薪为13.23英镑(合22.15美元或16.27欧元)，而不在家工作者的时薪只有10.5英镑。
另据伦敦商学院的数据，近期在该院举办的全球领袖高峰会(London Business School’s Global Leadership Summit)上，600名企业高管、创业家以及商学院教授里，有34%的人预测，2020年至少有一半以上劳动力不在办公室上班，另有25%的人认为这个数字将超过75%。
无通勤 病假减 效率高 在家上班好处多
《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)的研究发现，“在家上班”可以带来许多优势，不仅公司营运成本降低，无需通勤的员工心情更快乐、身体更健康、离职率更低，而且比在办公室上班的员工更具生产力。
据美国财经与科技网站《商业内幕》(Business Insider)报导，就业服务外包网站“FlexJobs”执行长费尔(Sara Sutton Fell)表示：“人们想要在家工作是因为更有生产力，……在家上班分散注意力与中断工作的事情会相对减少，工作环境也较好控制。没有通勤时间，请病假天数也锐减，员工对工作满意度提高。以上都是人们想在家工作的原因。另外，有愈来愈多人认为在家工作适合所有专业，不仅受限于自雇或是科技业。”
企业主也愈来愈接受员工在家工作所带来的好处，费尔说：“愈来愈多企业主也渐渐不担心在家工作会让员工士气消沉，相反，它们向有经验的公司取经，愿意尝试让员工在家上班。”
另外，为了吸引人才，偏远或交通不方便的公司更愿意采用灵活移动工作模式，允许雇员在家里或方便的地方远程工作。一些小商业主还为远程工作雇员提供计算机和设备。
全美提供最多在家上班职位的25家公司
6月5日至7月5日，“FlexJobs”从25,000家公司进行挑选，开列了提供最多在家工作机会的25家企业的名单。
费尔说，在家上班不再是梦想，包括IBM、苹果电脑和施乐这些大公司，都已经提供在家工作的机会。“一个有趣的现象，就是很多中小企业也都提供在家工作职位。”他建议那些通勤时间过长、期望工作更有弹性或想追求更好工作生活平衡的人，参考以下职位。
1. Kaplan国际学院(全球教育领域领先者)
性质：教育顾问、游留学服务
开放职缺：学生服务专员、营运助理、SAT讲师
2. IBM
性质：电脑系统整合服务业
开放职缺：技术销售专员、软件开发工程师、解决方案业务代表
3. US-Reports
性质：商业保险公司
开放职缺：保险损失控制调查员、保费稽核员
4. 第一数据公司(First Data)
性质：电子金融交易
开放职缺：业务协理、商业顾问、广告业务
5. About.com
性质：提供各式各样关于生活相关问题解答的入口网站。
开放职缺：财务规划专员、儿童保健专员、戏剧专员
6. Connections Academy
性质：免费网路公立学校
开放职缺：中学艺术课程写手、学校管理经理、家长导师
7. SAP
性质：软件公司
开放职缺：零售业解决方案正设计师、业务代表、经销商资深业务经理
8. 施乐(Xerox，全录)
性质：文件管理处理技术公司
开放职缺：专案经理、客服专员、事务处理专员
9. Dell
性质：电脑及相关产品与服务
开放职缺：专案管理顾问、经销商系统整合顾问、储存服务顾问
10. Apple
性质：电子科技产品
开放职缺：在家团队经理、品管经理、技术支援顾问
11. 百瑞精鼎(PAREXEL)
性质：医疗保健服务
开放职缺：副医疗写手、专利教育专员、资深医疗写手
12. Forest Laboratories
性质：制药业
开放职缺：业务代表、区域业务经理、机构业务代表
13. UnitedHealth Group
性质：健康保险公司
开放职缺：案件专员(case advocate)、注册护理案件经理、收益整合主管(revenue integrity director)
14. VMware
性质：虚拟化软件公司
开放职缺：副系统工程师、解决方案顾问、商业策略分析师
15. K12
性质：网路学校
开放职缺：高中音乐教师、高中科学教师、高中烹饪教师
16. Aetna
性质：保险公司
开放职缺：资深药物管理主任、商业智慧经理、资深精算顾问
17. Overland Solutions
性质：保险公司
开放职缺：保险检查员、保费稽核员、高价保险鉴定员
18. Salesforce.com
性质：客户关系管理软件服务供应商
开放职缺：程式设计师、平台解决方案工程师、系统工程师
19. Infor
性质：企业软件服务供应商
开放职缺：资深业务代表、专案经理、解决方案顾问
20. ADP
性质：企业外包解决方案供应商
开放职缺：人力资源专家、薪资专员、业务学习顾问
21. Red Hat
性质：开发并销售Linux套件及技术服务
开放职缺：技术工程师、经销商解决方案工程师、软件工程师
22. BroadSpire
性质：策略顾问服务公司
开放职缺：医疗案件经理、护理案件经理
23. U.S. Department of the Interior
性质：美国内政部
开放职缺：生态学家、土木工程师、研究地理学家
24. Covance
性质：医药生化
开放职缺：专案经理、医疗写手、创投专员
25. Aon
性质：房地产开发商
开放职缺：专案测试经理、优化顾问
【大纪元2014年07月24日讯】
相关连结：
留言列表
