富士康已經停止在中國大陸招收新的工人，對於背後原因有三種說法，除了令人關注的iPhone5訂單減少之外，更有消息稱，富士康將大批採用機器人代替普通工人工作。
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日前，全球最大的電子產品代工商富士康已經停止在中國大陸招收新的工人，對於背後原因有三種說法，除了令人關注的iPhone5訂單減少之外，更有消息稱，富士康將大批採用機器人代替普通工人工作。圖後為富士康位於深圳的工廠。
【大紀元2013年02月22日訊】(大紀元記者高紫檀綜合報導)日前，全球最大的電子產品代工商富士康已經停止在中國大陸招收新的工人，對於背後原因有三種說法，除了令人關注的iPhone5訂單減少之外，更有消息稱，富士康將大批採用機器人代替普通工人工作。
富士康暫停在中國招工
富士康停止在中國大陸招收工人的消息已經被多家媒體證實，富士康新聞發言人劉琨對媒體表示，目前，在中國大陸的工廠全都沒有招聘計劃。
由於富士康大陸代工廠員工流失率相當高，有分析稱，如果富士康停止招工一個月，該公司的員工人數可能減少數萬。《第一財經日報》報導稱，富士康目前在中國大陸仍然擁有160萬名工人。
原因有多種說法 iPhone 5減產僅為原因之一
對於富士康停止招聘工人的原因目前有多種說法。
據英國《金融時報》報導，富士康凍結旗下大部份中國工廠的招聘工作是因為「目前該公司正在放慢蘋果iPhone5的生產。」
富士康凍結招聘之前，蘋果的供應商近來紛紛報告銷售下滑。由於銷售欠佳，蘋果公司已大幅削減iPhone5手機零部件的採購量，其中第一季度手機顯示屏採購量比原計劃削減了近一半。《金融時報》引用富士康內部人士消息稱，作為蘋果全球最大的代工廠，此次停止招聘勞工，和iPhone5的減產也有一定關係。
而富士康新聞發言人劉坤對《新京報》則解釋稱，富士康停止招聘是因為過年後回來工作的員工太多，「主要是富士康今年節後員工的返工率很高，基本達到90%，有的廠區達到97%。」而往年「返工率能達到一半就不錯了。」
富士康或大批採用機器人來代替普通工人
不過，《新京報》和《第一財經日報》共同傾向的說法卻是，富士康在中國大陸範圍內暫停招工的原因在於，富士康將加快機器人應用，來代替普通工人的位置。
《新京報》引用一位富士康內部人士消息稱，富士康暫停招工與郭台銘此前宣佈的機器人計劃有關。富士康董事會主席郭台銘多次表態，將用機器人代替部份工人從事單調重複的工作。2012年年初，郭台銘在考察富士康晉城科技工業園區證實，富士康已經啟動「三年內造百萬台機器人」計劃。
而郭台銘這種決定的原因在於，作為蘋果最大的代工廠，富士康多次遭到環保組織、勞工組織調查，稱其污染環境、苛刻勞工，甚至導致勞工「過勞死」；而富士康多地工廠也曾發生過廠房爆炸、員工跳樓等事件。
《第一財經日報》報導稱，自從富士康CEO郭台銘宣佈「百萬機器人」計劃後，一些工人已開始感受到了它的影響，原先需要二三十人的組裝線，如今縮減到了5人，所要做的工作也僅是按下按鈕，操控這些機器人，大大減輕了工人的勞動強度。
郭台銘此前曾表示，2016年，定位為智能化機器人生產基地的山西晉城富士康產值可突破500億元。「要在5到10年內看到首批完全自動化的工廠，並在數年內通過自動化消除簡單重複性的工序。」郭台銘說。
2011年11月，郭台銘曾明確：2012年富士康將以日產千台的速度製造30萬台機器人，用於單調、危險性強的工作；2012年6月，郭台銘曾在公司年度股東大會上稱，未來5-10年內，公司在中國大陸地區將有首批全自動化工廠投運。
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